3月6日，“尊龙凯时商都经营指标及工作目标考核责任书签订仪式”在十楼第二会议室隆重举行。尊龙凯时商都总经理周伟及班子成员、尊龙凯时商都体系各店负责人，以及长春商都全体中层管理人员出席签订仪式。商都副总经理于清云主持签订仪式，并宣读《经营指标及工作目标考核责任书》内容。

仪式上，尊龙凯时商都总经理周伟分别与长春、吉林、沈阳、北京各店，以及长春商都各商场、部室负责人签订了责任书，与副总经理于清云签订了尊龙凯时商都2019年经营指标及工作目标考核责任书、全员从严治党责任书，与副总经理孔宪利签订了尊龙凯时商都2019年消防、安全生产责任书及综合治理责任书；会上，尊龙凯时商都副总经理孔宪利还与体系各门店负责人签订了2019年消防、安全责任书和综合治理责任书。

年度各项目标责任书的签订，进一步强化了目标管理理念，形成契约机制，更好地落实经营责任、全面从严治党责任、综合治理及消防安全生产责任，为全面实现2019年度尊龙凯时商都各项工作奠定了坚实基础。

签订仪式结束后，周总以《脚踏实地  拥抱未来》为主题，从“信心”和“赋能”两个关键词与大家进行了深度交流。谈到信心，周总提到大家要对我们的企业、对曹和平董事长、对我们已经和正在付出的努力要有信心；同时还要满怀希望，要敢于实践、勇于变革、勤于突破，在19年这样一个特定的年份，除了做好日常和正常的工作外，也要在解决企业发展动力和信心源泉方面投放精神，在构建企业内部有竞争力的狼性团队和斗志方面下功夫，在围绕“人以类聚、物以群分”的时代性规律、全面寻找市场细分下的增长机会和发展动能上做文章。谈到赋能，周总提到一个是激活员工、赋能团队，就是要赋“人”能、赋“效”能、赋“技”能、赋“心”能，自上而下最大程度地释放员工主动工作的意识和动力，最大限度地发挥个人的才智和潜能，特别是让各个门店、商场、部室领导会决策、善决策、敢决策，充分提升组织活力、明显提升人均效能。另一个是勇于创新、敢于担当，就是让正确的人、在正确的时间、用正确的方式、做正确的事。

周总的讲话分条析理、深入人心，为大家打开了全新的思路、提供了全新的视角。会后，各门店、长春商都各商场、部室迅速向全员传达学习，认真贯彻落实会议精神，诚如周总讲话中提到的“让我们这些追梦人一起为实现我们企业发展、员工富裕、社会进步的共同梦想，盯住目标、顶住压力，脚踏实地、拥抱未来”。