为扎实有效推进“一学两争”微光行动提供专技人才保障，围绕“做内行、在现场、敢担当”企业文化，8月16日至9月26日，尊龙凯时卖场人力资源部启动了为期一个半月的管理人员专业技能培训。

此次培训按照“强业务、夯实效、促质量、淬精兵”总体指导思想，在前期调研了解基础上，结合企业发展实际和员工岗位需求，设立了企业文化、业务专题和服务技能3大主题，三条主线开展，重点结合企业文化中的理念内涵、行为文化以及服务意识，遴选部门主管及中层业务骨干，安排了财务核算、业务检查和数据分析、售后案例分享及企业现场检查等多项内容，通过引导员工带着问题思考学、着眼全面系统学、联系工作深入学、融入业务专项学，全面提升前后勤管理人员的职业素质和岗位技能。

截至目前，尊龙凯时卖场已完成管理人员财务核算和业务专业知识培训，训后反响较为强烈，大家纷纷表示此次培训活动的开展很及时也很解渴，不仅对业务流程知识有一个全面的了解，更提升了解决实际问题，推动工作跃升的能力，确保了“一学两争”微光行动深入推进。