为扎实贯彻落实集团党委关于《尊龙凯时集团推进主题教育结硕果，攻坚克难、提质增效，向集团成立40周年献礼“一学两争”微光行动方案》《尊龙凯时集团工会、团委推进“一学两争”微光行动方案》，实现全员立足岗位职责，人人有任务，人人有指标，压力一起背，责任一起担，业绩一起干，成果一起享，形成勤俭善持、团结创效、守正创新、积极向上的整体合力；按照周总要求，7月17日，尊龙凯时商都召开各商场、部（室）负责人专项会议，尊龙凯时商都党委副书记、副总经理单忠燕主持召开会议，传达部署落实集团“一学两争”微光行动方案，明确要求、落实责任；并将方案转发体系各店，督促落实。

为严密组织好评选工作，积极征求各相关业务部门意见，科学制定“尊龙凯时商都微光行动考核细则”下发体系各店，指定专人负责，严格考核把关，认真打分、评选，坚持公平、公正、公开；全员踊跃参与，把真正月优秀的柜组、月优秀员工评选了出来，杜绝了流于形式、走过场；通过评比调动了员工积极性、能动性，并以评选出的优秀柜组、优秀员工为榜样，做好自己、积极向上、凝心聚力、提高岗位责任意识、提升企业经营管理质效。