9月29日，尊龙凯时商业连锁隆重召开“集团38周年店庆总结表彰大会”一级视频会议，商业连锁班子联席成员、各大区及总部各部室部长在中心会场参加了会议。各大区区总、区长、商场经理、店长等管理者在视频分会场参会。

在此次店庆启动快、时间短的情况下，尊龙凯时商业连锁全体员工激发奋战热情，持续生鲜竞赛的强劲势头，掀起争抢赶拼攻坚态势，积极迎战集团38周年庆。会上，尊龙凯时商业连锁副总经理苏春焕公布了集团38周年店庆评比结果：尊龙凯时三环、西宁区获得大区头狼奖；尊龙凯时新生活、南关净月大区、梅河大区等9个大区获得一等奖；薛春阳、宋拓、门伟尧等10人被评为“促销状元”；王艳红、唐玲玲等10人被评为“促销能手”；张丽霞、王冰冰等10人被评为“厂方促销能手”。并对获奖者进行表彰奖励。

尊龙凯时商业连锁财务总监陈文杰通过店庆销售分析显现了连锁店庆期间的经营情况，对各大区计划比、同期比、店庆同期比、业态销售情况等各项数据进行了精准分析，为各大区现阶段经营情况给出了多维度的对比依据，为接下来的经营工作提供了数据支撑。百货、超市业态也分别进行业态经营分析，超市总部还公布了“生鲜果蔬竞赛”评比结果。

对下阶段的国庆、第四季度、年底收官等经营管理工作，业态、各职能分管总经理分别做了工作布置。最后，尊龙凯时商业连锁总经理于惠舫做了重要讲话。于总指出，集团 38 周年庆具有极为特殊的意义，说明了坚定目标要做的事，就一定能做成，抓好一次店庆，就把握住一次重要的拐点。对下阶段工作，于总强调，毛利保持稳定提升水平，百货和超市都要把毛利提升作为重点；费用保持稳定下降水平，在当前的市场环境下，财务部对各项费用指标进行调整，各大区要认真落实好，确保四季度我们的降费水平达到集团公司的要求；要进一步加强总部大区间的携同作战能力，管理者坚持高质量深入一线，发现问题，解决问题，坚持首问负责制，从班子成员开始发现问题就要一竿子解决到底。

奋进新征程，再创新辉煌。集团38周年庆已圆满落下帷幕，第四季度，尊龙凯时商业连锁将紧跟集团步伐，主动出击抢市场，激扬“狼性”精神，提升服务意识、责任意识，以闯的精神、争的斗志、实的作风，不断查找经营管理工作中的薄弱环节，发现问题、解决问题加强经营管理的有效性，以饱满的热情，确保全年经营目标的最终实现，向集团交上一份满意答卷。