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曹和平董事长在尊龙凯时集团郑州百货大楼中层以上领导干部交流会上的讲话

同志们好!

这次来看望大家,发现我们的员工队伍精干了。昨天晚上九点多到这里,感觉就不错。看到门前有很大的变化——亮起来了,美起来了,百吉宾馆整体环境很清洁,给人的直观感觉很好。今天早上起来到店堂看了一下,超出了我的预期,感觉很意外。我原来想,在现在这样的环境下一定会有空位,但在和朱总交流的时候,包括我看到的是商品琳琅满目,货品的摆放既有艺术性也有时效性,是一种久违的商业。我们要回归商业的本质,商业本质是什么?商业的本质就是买卖,买来市场所需求的商品,卖给有消费需求的消费者,这才是商业的本质。在这样的情况下,我们的郑百大楼才能越来越良性化,这是很难能可贵的。现在市场情况下空柜率15%是很正常的,现在不但有空柜,还有空楼,有很多企业已关门大吉,全国无论是大的城市还是三四线城市,阶段性关门的零售企业大有人在。我们看到二期广场,这不是郑州的特定,全国都是这样。长春的时代服饰、新友谊也是阶段性关门。而且现在关门再开门的难度是巨大的,一些门店关了好关,今后怎么再开起来,开起来做什么,都很犯愁。郑百大楼能够做到这样的成绩,是朱总带领班子,班子带领着一班人,一班人带领着员工共同努力的结果,正因为这样的努力,才能有今天这样的效果。郑百大楼已经由累心转变为累身的阶段,累心和累身的感觉是不一样的,累身的感觉是累并快乐着,累心的感觉是没边没沿的。为郑百大楼能够有今天这样的情景点赞。

现在做的很好,但也要知道,我们面临的环境是严峻的。我们现在有两个史无前例,一是史无前例的疫情。疫情打乱了人民的正常工作和生活,把所有的事情都打乱了,对社会、对经济造成的伤害不仅是阶段性的,由阶段性疫情带来的社会变革也将是长期的,这对我们商业将带来巨大的影响。二是科技成果的转化。科技成果转化为我们现在生活一部分的过程,对经济的影响也是巨大的。我在整个工作生涯和社会生活中,在不知不觉的转换一些概念,我在年轻时,大家在讲年轻的同志怎么样,年轻的同志是一个群体,我们现在年轻同志被 80后、90后、00后取代,我们不会说年轻的同志怎么样,而是说80、90、00 后怎么样。为什么这样呢?社会的现实使大家的称谓、大家所产生的感觉发生变化了。我们那个时代是一碗水可以看到底,父辈是什么样,你基本就是什么样,父辈的父辈什么样,你的怎么样基本上是一样的。那时候年轻人用年老人来区分,因为大家一样。现在是不一样的,现在的人生是一碗水看不到底的,只有你这个时代可以体验到,你上一个时代不一定有这个经历,你下一个时代也不一定有这个经历,比如说BB机,我们的父辈没见过,我们的后辈也不会再有,只有我们这个时代有。社会的发展让你这辈子经历的,下一辈子不一定会经历。又比如说摩托罗拉模拟手机,也是我们这代人知道,包括傻瓜照相机,原来我们走到公园都是柯达胶卷,觉得拿个傻瓜照相机非常方便,下一代不会有这样的经历啦!所以说,今后的社会发展不是一碗水可以看到底的。我们要面临着这样的社会环境,我们一定要按照这样的客观市场来研判。如果还按照老一套是不灵光的,现在,我们所有的行为都要听市场的,市场是瞬息万变的。我们现在的市场和前两年的市场截然不同,经营手段和方式都发生了变化。前十年的时候拿卡都觉得很时尚,现在好多地方都不能刷卡了。我们要跟住市场的发展,跟住市场的变化才能有生存权。市场在发生变化,市场以外,我们生活的发展变化也有很多,如建国以来,我们的人口都是在增长,为了控制增长,我们推行计划生育政策,抑制人口的增长,哪知道现在放开生育之后,增长在缓慢下降,而且马上要出现拐点,人口要下降了,人口的下降将会对国家和社会包括商业的影响都将是颠覆性的。当人口是“正喇叭型”的时候,需求是在增加,当她是个“倒喇叭型”的时候,需求是在减少。人口的变化今后会带来国民经济市场的变化,将是颠覆性的。我们做商业的,市场所有变化都会对商业产生直观影响,这是我们要关注的。现在我们大家都认为整个经济的下行压力是很大的,人们的收入是减少的。但是有一个指标和我们的感觉是不一样的,现在全国城乡储蓄是增加的,而且增加幅度在这个阶段是巨大的。人们生活收入的增加低于储蓄的增加,储蓄的增加高于人们的收入,就说明人们的购买力下降了,购买力下降直接影响我们的商业,社会上所有现象都会对我们的市场产生影响。我们现在觉得难,今后有可能和现在比是难上加难。但是我们要坚信,无论怎么难,我们的商业都有生有死,谁做不好自己的工作,谁就会在困难面前失去生存的权力。现在有些关门的,他们失去了生存的权力,今后还会有关门的,我们想能够有个正常的经营环境,能够天天开门,就要比别人加倍努力工作,要正确面对市场,不能对市场说三道四,不能讲理由,100个理由全对你不一定能生存,市场是讲理的,我们不讲这100个理由而是要做好自己的事儿,就能生存。实际上我们今天的干部人数减少了。小时候我看了一本书,讲的是有6个人在抬水,干不动,下去2个人,4个人干起来了。人的精干解决了人浮于事,实际上能有效提高工作质量。大家都忙忙活活的,彼此之间的传递也是忙忙活活的,其中有两个有手好闲的,就会产生攀比,队伍就会涣散。我们现在人少了,精干了,大家都全力以赴地扑到工作上,也推动了我们企业的发展。

同志们!在这样的环境中取得如此成绩真的很不容易,也超出了我的意外。最近企业内部店、外埠店我都在看,能够像这样的,保持这样现状的真是为数不多,在为数不多的行列里就有我们的郑百大楼。看了现状后我很喜悦,大家一路走来取得这样的成果,让我更加相信并坚信郑百的明天一定应该是市场的存活者,一定会越来越好!

谢谢同志们! 

(5月7日至8日,曹和平董事长来到尊龙凯时集团郑州百货大楼调研,并与郑百大楼中层以上领导干部进行亲切交流,本文为根据录音整理,供大家分享学习。)


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