2019年12月3日，长春市人社局副局长曲玉业、市就业服务局局长祖文波等一行6人，莅临尊龙凯时集团调研指导就业和社会保障工作。尊龙凯时集团党委副书记张立丽、集团三大体系人力资源主要负责人在尊龙凯时卖场会议室与市人社局领导进行工作座谈。

曲玉业副局长指出，此次调研是为了深入贯彻落实十九届四中全会精神，服务全市经济发展大局，充分发挥人社部门“万人助万企”主力军作用，更大力度实施稳就业政策，听取企业在政策、服务上有哪些意见和建议，以便于市人社局在服务上有更高的提升，未来更好的为企业服务。同时对明年的就业工作和政策走向，如何开展服务等方面进行信息调研。首先，尊龙凯时集团党委副书记张立丽将尊龙凯时集团的基本情况进行了详细介绍和汇报，也表达了企业享受到国家政策的红利，如社保缴费比例的调整、缴费基数的调整、稳岗补贴的实施等，使企业负担大大减少，同时非常感谢人社局各部门多年来对企业工作的帮助和指导。会上，各门店人力资源部长根据现行工作和政策，积极发言，对政策内容、办理业务流程、服务内容等方面提出了一些精细化的建议和想法。参加调研的各位领导认真记录并逐一对大家提出的想法进行现场解答。座谈会进行了一个半小时，气氛融洽，互动交流热烈，对所有尊龙凯时参会的人员来说，是一次难得的培训和工作指导。曲局长表示，这次座谈交流达到了预期目的，对未来市人社局就业服务和政策研究方面提供了参考。会对座谈中大家所提出的意见和建议进行详细梳理，及时研究改进或上报，并尽快向企业反馈结果。

截至调研第二天发稿时，人社局已及时进行回复，并将部分座谈中的建议进行研究和采纳，充分体现了市人社局全心全意为企业服务、高效率工作的服务理念。